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在家办公,硅谷巨头们各显神通

原文链接:https://www.pingwest.com/a/210327


Alameda 政府不让开工,马斯克非不愿意。这不昨天,特斯拉顶着压力开工了,马斯克扬言:有种抓我。

这也可以理解,毕竟不像其它软件互联网公司,特斯拉是生产型企业。造车这事儿,确实没法 work from home.

跟急着开工的马斯克不一样,很多硅谷大公司不仅早早地就让员工在家工作,甚至把这项政策延长到了年底,更奇葩的是Twitter,可能发现了在家上班的好处,干脆大大方方宣布——以后可以永远在家工作!


Twitter

可能在本次疫情中反应最快,跟进情况发展政策调整最灵活的美国大型科技公司,应该就是 Twitter 了。

今天,Twitter CEO Jack Dorsey 宣布,员工今后将可以长期在家办公,没有期限,即使疫情已经结束。

当然,负责服务器维护等关键职位的员工仍需要到岗。

这让 Twitter 成为了在家办公政策上最为先锋的公司……目前没有其它公司能够达到到如此“宽松”的水平。大部分其它公司都设定了年底、10月或者更早作为暂时的强制在家办公结束期限。

Twitter VP Jennifer Christie 表示,那些曾经不认为自己有能力远程管理团队的经理们,在疫情期间获得了新的认识,“我认为我们不会回到以前的样子了。”(I do think we won't go back.)

Twitter在疫情里的反应也是非常快:

首先在3月1日发布公告,先是暂停了所有非紧急的商务出差和活动,在所有硅谷科技公司里应该是第一家。然后在3月2日建议全球共约4,900名员工在家办公,最后又在3月11日将在家办公修改为强制执行。

“我们明白这是前所未有的举措,但是现在也是前所未有的时代,” Twitter VP Jennifer Christie 在公告中指出。

Twitter 的福利也还算不错,对那些在家无法完成工作的外包员工、供应商和小时工仍将提供标准的劳务费用,直到针对他们的在家办公政策和出差禁令解除;同时,有小孩的员工也将获准报销带娃支出。



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